Aquest divendres s’ha presentat la Plataforma ‘FEM NET el Club Natació Sabadell (CNS)’, format per membres del Consell d’Honor del Club, socis històrics, ex-treballadors de l’entitat, juntament amb pares i mares de l’Escola Santa Clara.
La nova plataforma denuncia la “mala gestió” i les “males pràctiques” dutes a terme per l’actual president del CN Sabadell, Miquel Torres, “que gestiona el Club de forma autoritària posant en risc el futur de l’entitat”, segons ha explicat Ermengol Llorenç, soci del club amb més de 18 anys d’antiguitat i responsable de l’equip màster de waterpolo.
Els membres de la plataforma també han denunciat en roda de premsa la vulneració dels drets dels socis, falta de transparència, pèrdues econòmiques milionàries, política esportiva de postureig i persecució laboral als treballadors.
Actualment el Club ha perdut els valors i els ideals que sempre ha tingut com a exemple i actualment hi ha hagut una regressió dels drets dels socis, amb expulsions, sancions i expedients”, ha apuntat Ermengol Llorenç.
La plataforma ha explicat que durant els cinc anys de mandat de Miquel Torres, el CN Sabadell ha acumulat pèrdues de 4,3 milions d’euros i el valor patrimonial net de l’entitat s’ha reduït en un 33 per cent i l’endeutament ha crescut en 2,7 milions d’euros. Ermengol ha manifestat que “en el darrer exercici presentat, el de l’any 2014-15, es preveien 5.868 euros de benefici i es van assolir pèrdues per import de 385.689 euros”.
Per la seva part, l’advocat Josep Antoni López Ordóñez, soci des de l’any 1987, assegura que “la gestió de l’actual president Torres s’ha basat en una nul·la transparència i ha impedit reiteradament l’entrada de socis a les assemblees de compromissaris en qualitat d’oients, per tal de conèixer l’estat real del club. Això ha provocat un gran desencís entre la massa social”.
Acomiadament de treballadors
L’extreballadora del Club, sòcia històrica des del 1966 i actualment sancionada Roser Sallés, ha manifestat que “durant el mandat de Torres, s’ha produït l’acomiadament de 40 treballadors de la plantilla. L’ambient laboral és de crispació per por a ‘ser el següent’. Hi ha baixes laborals, per motius de crisis d’ansietat i hi ha treballadors que no es parlen amb d’altres per por que se’ls marqui”. La plataforma denúncia que l’actual junta “oblida el planter i els esportistes de base, i només es centra exclusivament en els esportistes d’elit”.
Un cop acabada la roda de premsa, els membres de la Plataforma FEM NET el Club Natació Sabadell han lliurat un escrit adreçat al Defensor del Soci explicant les seves reivindicacions. Tanmateix s’han adreçat a través d’una carta al Consell Català de l’Esport “per tal que aquest organisme regulador de la Generalitat intervingui i es garanteixin els drets dels socis, així com el compliment dels Estatuts”.
