L’Ajuntament contractarà 102 persones en situació d’atur de llarga durada en una nova edició del programa de Treball i Formació. La convocatòria s’adreça a persones en situació d’atur que no cobren prestacions o subsidis i persones beneficiàries de la RMI (Renda Mínima d’Inserció).
Es tindrà en compte el col·lectiu de persones majors de 45 anys, donant prioritat als majors de 55 anys que hagin exhaurit la prestació o el subsidi per desocupació i no tinguin suficient cotització per tenir reconeguda una pensió de jubilació als 65 anys. La contractació habitual és per a sis mesos però pot arribar a l’any, en 11 dels 102 contractes. El primer grup començarà el 28 de desembre i la resta el 31 de gener de 2017. Les funcions dels contractats seran arranjar espais públics (neteja de carrers, jardineria, construcció…), atenció a les persones, atenció al ciutadà i suport administratiu o ajudant d’hostaleria. Tots els candidats han d’estar donats d’alta al Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC).
La part de formació que inclou el programa és un valor afegit per als currículums dels participants que, amb un nivell formatiu bàsic, augmenten la seva possibilitat d’ocupació i els permet aprendre nous oficis, quelcom necessari per a l’adaptació a noves oportunitats i el reciclatge dels oficis propis”, assegura el regidor de Treball i Empresa, Eduard Navarro (Unitat pel Canvi).
Durant l’any 2016, 105 persones shan estat contractats mitjançant un pla d’ocupació Treball i Formació. Segons el consistori, és una forma de tornar al mercat laboral, posar en pràctica les habilitats socials i laborals en molt casos oblidades, reactivar la recerca activa de feina dins del mercat laboral ordinari i actualitzar els coneixements dels diferents oficis en molt casos ja obsolets.
