Negociació encallada. Les converses entre la direcció del Consorci Sanitària Parc Taulí i els representants sindicals es van trencar dimecres. I malgrat un nou intent dijous, així seguien ahir al vespre. El conflicte al voltant del pagament de la paga extra i la rúbrica de l’acord signat fa un any i mig ha encallat, sembla que sense solució.
Dimecres la Junta Gestora del Comitè d’Empresa (de la que formen part els sindicats UGT, CC.OO, USOC, SAE i XAPIC) es va reunir amb una representació de l’empresa. Van presentar la seva proposta. Segons fonts sindicals, l’empresa va proposar consolidar la rebaixa salarial del 5 per cent que ha tingut la plantilla des del 2010, i consolidar també les 20 hores anuals més que es van pactar fa un any i mig, així com renunciar a la paga de nadal a partir del 2015. Davant la proposta, que els sindicats van considerar “inadmissible” es van trencar les negociacions.
Aquest dijous es va fer un nou intent, i la direcció va oferir pagar l’extra entre el 50 i 55 per cent. Fa un mes l’empresa va oferir el 20 per cent de l’extra, el que va provocar protestes del personal. Tot i l’increment, no hi ha hagut acord.
La negociació queda trencada. Però la solució pot venir de fora: s’està a l’espera de les converses per renovar el conveni global dels hospitals, que aquest divendres tindrà la mediació de la Generalitat. Fonts sindicals assenyalen que si hi ha acord s’haurà d’acatar marqui el que marqui. Desconfien del govern català. Mentre no hi ha conveni, cada centre hospitalari fa la seva pròpia negociació. Fa un any i mig la plantilla del Taulí va acordar treballar més i cobrar menys a canvi de fer un seguit de canvis estructurals a la Corporació i evitar acomiadaments de la plantilla fixa. Com no s’han fet els canvis demanats, el comitè es nega ara a signar de nou.
