Una de les candidates de Fira Ocupació, Turia Aghbalou, a punt de començar una entrevista de feina a Fira Sabadell. Autora: J. Ramon

La Fira Ocupació genera bones sensacions entre les empreses i els candidats

Les entrevistes de feina programades a través de Fira Ocupació Sabadell han començat aquest dijous a les nou del matí. Candidats i empreses s’han vist les cares per primera vegada a través de plataformes virtuals, però algunes persones han acudit a les sales habilitades a Fira Sabadell per realitzar-les. Dimecres va començar la segona edició amb un acte de reconeixement a les 33 companyies que van generar ocupació a la ciutat i rodalies durant la pandèmia. Divendres es concebrà la segona tanda d’entrevistes i s’acabarà així una edició de tres dies.

Hi ha persones que busquen feina i no en troben; igual que hi ha empreses que busquen treballadors i tampoc en troben. Per fer-los coincidir i encaixar perfils, l’Ajuntament ha impulsat per segon any consecutiu la Fira Ocupació Sabadell amb l’objectiu de cobrir fins a 200 llocs de treball i realitzar més de 900 entrevistes, segons va apuntar la tintenta d’alcaldessa de Desenvolupament econòmic i Impuls administratiu, Montse González, en la presentació del certamen aquest dilluns.

Action Retail és una de les empreses que enguany s’ha estrenat a Fira Ocupació, ja que l’any passat no tenien presència a Catalunya. El director de Recursos Humans, Alberto Arnalte, assenyala que tenen programades entre 40 i 45 entrevistes grupals (de màxim 20 persones) per aquest divendres i celebra que aquesta iniciativa els ha facilitat molt la feina:

“El que més ens costa és tenir aquest primer contacte amb els candidats i justament aquesta fira ens permet aconseguir això: explicar el nostre projecte a moltes persones, i a la mateixa vegada, de manera simultània, i que alhora ells ens facin una breu presentació de la seva vida laboral”.

Una dona de 53 anys, Turia Aghbalou, ha anat a una de les dues sales habilitades a Fira Sabadell per fer les entrevistes que té programades durant aquests dos dies. Aquest dijous al matí, el primer dia de les trobades virtuals, ha tingut la primera presa de contacte amb una empresa, l’ETT (Empresa de treball Temporal) Iman Temporing (a Terrassa), i n’ha sortit amb bones sensacions. A la tarda té les altres dues i agraeix les facilitats que li ha ofert Fira Ocupació:

“Fa molt temps que busco feina i trobar tantes ofertes en un mateix web és molt millor que anar-les buscant una a una. A més, jo a casa no tinc ordinador i si no pogués venir a aquesta sala, no podria fer les entrevistes perquè són online“.

Kantaye Kane també ha vingut a Fira Sabadell pel mateix motiu: per trobar feina i perquè a casa no té ordinador. En canvi, Aissata Conde, de 39 anys, va fer una primera visita a la Fira ahir al matí per assistir al taller ‘Prepara’t per superar una entrevista laboral amb èxit’ i així anar més segura a l’entrevista que tenia aquest dijous al matí amb l’empresa Louis Vuiton.

Per la seva banda, el director de la residència geriàtrica DomusVi Sabadell Ciutat, Manel Tumilet, té bones expectatives de cara a les gairebé 40 entrevistes previstes per divendres. Han rebut 20 candidatures per l’oferta de personal de neteja; set per treballar a la bugaderia i 11 per auxiliar sanitari. Tumilet assegura que no és fàcil cobrir vacants d’aquest tipus:

“Ens costa molt trobar persones amb actitud i aptitud a l’hora de cobrir serveis de neteja, bugaderia o auxiliars sanitaris per la residència. Sembla una feina fàcil o una vacant ràpida de cobrir, però no és tan fàcil com sembla” reconeix el director de la residència Domus.

Tot plegat, un raig d’oportunitats laborals que descarregarà amb força entre aquest dijous i divendres, ja que la segona edició compta amb el doble d’ofertes de feina i deu empreses participants més. Hi ha prevista una tercera edició de Fira Ocupació Sabadell al maig i ja hi ha companyies interessades. És el cas de Stil S.L, una empresa de mobles de cuina, que busca muntadors. El seu director tècnic, Rubén Fondevila, es va apropar a Fira Sabadell per demanar si es podia apuntar a últim moment, ja que fa molt temps que busquen professionals d’aquest tipus i no hi ha manera de cobrir les vacants que necessiten.

Més info:

Una de les candidates de Fira Ocupació, Turia Aghbalou, a punt de començar una entrevista de feina a Fira Sabadell. Autora: J. Ramon

Comments are closed.