L’ajuntament planteja una reducció del sou dels funcionaris per evitar acomiadar el personal interí.
CC.OO creu que és “il·legal”, l’Entesa parla de “xantatge” i ICV vol mantenir la plantilla.
Els funcionaris municipals han d’escollir. O es baixen el sou una mitjana d’un 4 per cent aquest any 2012 o l’ajuntament haurà d’acomiadar els treballadors interins per complir amb el pla d’estalvi que ha provocat la morositat municipal. L’equip de govern planteja una reducció concentrada en les pagues extraordinàries. Fent-ho tothom mantindrà el seu lloc de treball.
L’equip de govern està presentant aquests dies com pretèn complir amb la retallada de despesa en personal a que s’ha compromès amb el pla d’estalvi. Hi ha moviment als departaments perquè els caps de servei s’estan reunint amb la plantilla per fer la proposta. De fet, en alguns casos, ha estat el propi regidor qui ha presentat les opcions, com ha fet aquest mateix dimecres el regidor d’Educació i Economia, Ramon Burguès al Vapor Codina.
El pla, ideat per l’equip d’Economia, que encapçala Burguès, pretèn reduir la massa salarial de la plantilla municipal per mantenir els llocs de treball. Segons ha manifestat Burguès a iSabadell, volen fer una retallada mitjana del 4 per cent del salari. Aquesta reducció es concentraria en canvi a les dues pagues extraordinàries. Per tant, durant els dotze mesos el salari seria el mateix però les pagues extres serien inferiors.
És l’alternativa que ha ideat l’equip de govern, que, segons el propi Burguès, no ha estat massa ben rebuda per la plantilla, que ha patit la retallada del 2010 i l’incompliment del conveni 2008-2011. Aquest dijous s’ha celebrat una assemblea de treballadors, que ha comptat amb centenars d’assistents a l’Auditori del carrer Lacy. El pla B si finalment no s’aplica la retallada de sou serà acomiadar els treballadors interins del consistori. Una solució que, segons Burguès, no és la que vol aplicar l’equip de govern.
Comissions Obreres assegura que és il·legal
Un dels principals sindicats de la corporació, Comissions Obreres, es mostra radicalment en contra del pla. El seu portaveu, Enric Quílez, assegura directament que la proposta és “il·legal” perquè no es pot baixar el sou als treballadors públics si no és des de l’Estat. Quílez parla de “xantatge” i creu que s’hauria el govern ho hauria d’haver plantejat en la comissió de contractació i no directament a la plantilla a través de reunions departament per departament. Els sindicats van fer una assemblea de treballadors aquest dijous, on segons Quílez van assistir 600 persones i es van manifestar davant el consistori.
Asseguren que el consistori proposa una reducció “lineal” d’entre el 4 i el 5 per cent. “Estem tips que atropellin els nostres drets i de pagar una crisi que no hem provocat”, assegura.
En un comunicat intern defineixen les accions que està duent a terme el consistori reunint a la plantilla per explicar la proposta com de “Chicago años 20; et baixes el sou o faig fora al teu company interí”. “Ens van demanar permís per fer un forat a les “arques municipals “ de més de 30 milions d’euros? O fer un Pla d’Ajust que significa estar intervinguts i hipotecats per l’Estat més de 10 anys?”, es pregunten des del sindicat.
L’Entesa considera que la proposta és un “xantatge” a la plantilla
Les formacions de l’oposició volen aclarir les mesures concretes del pla d’estalvi. L’Entesa per Sabadell assegura que dos mesos després de la seva aprovació “l’opacitat és absoluta” perquè es diu a les reunions polítiques que no hi ha novetats ni res a explicar i després es fan reunions departament per departament. Pel que fa a la proposta feta a la plantilla municipal, la portaveu de l’Entesa, Virgínia Domínguez, diu que “és inadmissible que es pretengui traspassar la responsabilitat als treballadors municipals mitjançant el xantatge laboral i la divisió entre els treballadors i treballadores”.
L’Entesa recomana que abans de tocar els sous dels funcionaris i treballadors locals es redueixen les retribucions polítiques, s’eliminin tots els càrrecs de confiança (ara per ara hi ha nou i el compromís és baixar a sis), eliminar mòbils i despeses dels càrrecs polítics i de confiança.
ICV creu que la prioritat és mantenir la plantilla
Per la seva part, Iniciativa per Catalunya Verds assegura que la prioritat és mantenir la plantilla. Per això, els ecosocialistes proposen una retallada de sou en funció del salari que es cobra, que els càrrecs polítics i de confiança presents a Consells d’Administració ingressin les dietes en un fons comú i que no es toqui el salari a qui menys cobra.
Què és el pla d’estalvi?
És el quadrant d’augment d’ingressos i reducció de despeses que l’ajuntament s’ha compromès a dur a terme durant els propers deu anys per poder accedir al préstec ICO del ministeri d’Hisenda i saldar així gairebé 23 dels 24,7 milions d’euros en factures impagades l’any passat.
Hisenda obliga a contraure unes obligacions, i fiscalitza el seu compliment. L’ajuntament planteja reduccions de despeses en personal, augment de taxes a les escoles bressol, instal·lacions esportives, escola de música i altrs ensenyaments i reduccions d’horaris d’equipaments municipals com biblioteques, entre altres mesures.
L’equip de govern responsabitza en gran part dels impagats a la Generalitat, que no ha cobert els seus pagaments compromesos amb el consistori.
