El ple municipal ha instat a l’Ajuntament a crear un salari mínim de 15.000 euros anuals bruts per a totes les empreses que proveeixin serveis a la corporació. La idea ha arribat al ple de la mà del PSC en línia del que es va aprovar fa alguns mesos al Consell Comarcal.
El punt ha sortit aprovat amb l’únic vot en contra del PP, qui ho considera un “brindis al sol”. La proposta vol obligar les empreses que presten serveis al consistori a tenir un salari mínim de 1.071 euros per 14 pagues per acabar amb la precarietat laboral, sobretot de les dones.
D’aquesta manera, els plecs de clàusules que surtin a concurs haurien d’exigir el compliment d’aquest salari. Sovint les empreses que es presenten al concurs competeixen bàsicament en l’oferta econòmica, el que implica menys salaris. En la moció aprovada a Sabadell, s’esmenta en concret un cas: el de les treballadors de la neteja dels equipaments municipals, en lluita per les seves condicions de feina des de fa anys. La proposta es podria aplicar a altres contractes com el servei d’atenció domiciliària o d’auxiliar de la llar.
No vinculant
No obstant, com totes les mocions aprovades, el seu caràcter no és executiu. És a dir, l’Ajuntament no està directament obligat a aplicar la moció tot i que sí es mostra un compromís polític de fer-ho.
Enganxada entre Carrasco i Martínez
La moció ha tingut una agra discussió entre la ponent socialista, Anna Carrasco, i la tinent d’alcalde Marisol Martínez (Guanyem). Martínez ha donat la benvinguda al PSC a aquesta proposta, ja que els socialistes van rebutjar una proposta similar fa temps, quan estaven al govern. Carrasco ha acusat a Martínez de fer quelcom similar: quan estava a l’oposició criticava moltes coses que ara ha mantingut, com les vacances de la gent gran.
