La candidata a l’alcaldia de Guanyem Sabadell, Marisol Martínez, ha presentat aquest divendres 8 de març les propostes més feministes de la seva candidatura. S’ha enfocat en les dones de més de 55 anys, que són les que ella considera el col·lectiu més vulnerable. Quan la dona arriba a aquesta edat sense feina, assegura, “està condemnada a la pobresa”.
Martínez ha volgut fer una menció especial a les dones d’entorn els 60 anys d’edat, en commemoració del dia internacional de la dona. Assegura que la inserció al món laboral de les dones de 55 anys és complicat, però quan arriben al 60 anys sense feina, és gairebé impossible. Ha fet èmfasi en que el major índex de pobresa es dona en les dones perquè, amb les dificultats de les dones d’aquestes edats per a entrar al mercat laboral, la mitjana de la pensió que cobren acaba sent el salari mínim.
“Les dones de més de 60 anys són expulsades del mercat laboral, on han estat probablement els seus últims anys de cotització amb reducció de jornada o a l’atur, i arriben a la jubilació amb pensions realment baixes. Estan condemnades durant la resta de la seva vida a la pobresa total. No podem tenir una societat igualitària si les dones no tenen independència econòmica”. lamenta Martínez.
És per això que ha presentat un total de cinc polítiques enfocades a ajudar a aquest col·lectiu des de l’Ajuntament. Proposa la creació del que ha anomenat “agents cíviques”, que coneguin els seus barris i ajudin a pal·liar les dificultats per les que les dones grans estan passant.
També preveu crear 70 places complementàries a llocs de feina com el de monitora de menjador a les escoles o cuidadores. A més, proposa destinar una bonificació del 100 per cent per a que les dones que vulguin emprendre un negoci ho puguin fer a les parades buides dels mercats municipals. També vol bonificar un 50 per cent del preu de les llicències de taxi per a les dones, confirmant que encara que actualment no es donen llicències a Sabadell, sí que es fan traspassos de vehicles.
Per últim, ha parlat de “facilitar les bases per accedir a llocs de treballs a la policia municipal”. Segons Martínez, hi ha un moment en la vida de les dones en que han de renunciar a la seva trajectòria professional per a ser mares, i cal que en aquell moment puguin gaudir d’una protecció especial.
Martínez assegura que aquestes mesures són “perfectament realitzables” per l’Ajuntament, ja que són competències municipals, i que l’administració local compta amb la liquiditat suficient per dur-les a terme.
