Durant el mes de setembre l’Ajuntament instal·larà 13 punts liles en diferents espais de la ciutat en diferents espais de concurrència i adreçats a la població general, seguint amb les accions contra la violència vers les dones i les persones LGTBI.
El primer Punt Lila s’instal·larà aquest els dies que estava prevista la Festa Major de la ciutat, divendres 4 i dissabte 5 a la nit a la plaça Doctor Robert i el diumenge 6 al matí al mercat ambulant de la Zona Hermètica.
En aquests espais es podran fer atencions en cas d’assetjament, abús o agressions sexistes i lgtbifòbiques. També es donaran a conèixer els recursos i serveis disponibles a la ciutat i es donaran recomanacions a la ciutadania sobre com actuar en cas de sospita d’una situació de violència masclista. La informació estarà disponible a través de codis QR i també se’n farà ressò a les xarxes socials, principalment a través del compte Twitter de Feminismes i LGTBI de l’Ajuntament (@sbdgenere).
La tinenta d’alcaldessa de Feminisme, Benestar Animal i Participació, Marta Morell, ha manifestat que “per a nosaltres les polítiques feministes son una prioritat i seguirem posant èmfasi en les polítiques feministes”. L’objectiu és visibilitzar que les violències masclistes existeixen, que és responsabilitat de tothom lluitar per eradicar-les i que hi ha serveis on poden acompanyar la persona a sortir de la situació.
La figura d’Agents Liles Joves
Un altre dels projectes que han presentat són els Agents Liles Joves, voluntaris que reben una formació específica per liderar accions de sensibilització i prevenció en diferents espais perquè actuïn com a líders positius entre els seus iguals.
D’una banda, es farà una prova pilot en dos instituts de la ciutat, on un grup de voluntariat rebrà formació i posteriorment dissenyarà i realitzarà accions al centre i/o virtuals, en la línia de sensibilitzar, prevenir i aturar discriminacions de gènere i LGTBIfòbiques i les violències masclistes. Comptaran amb l’acompanyament de professionals i amb la possibilitat també de participar en altres accions més enllà del seu institut.
També es planteja fer una formació genèrica a les entitats de la ciutat sobre com fer un pla d’Igualtat dins l’associació i una segona formació adreçada a persones joves de les entitats per donar-los eines i recursos per ser Agents Liles, amb idees pràctiques per fer de l’entitat un espai sense violències masclistes ni LGTBIfòbiques, per afavorir les relacions igualitàries i també com detectar i activar un protocol en cas de situació de violència masclista. Cada entitat tindrà també la tutorització d’una professional per tal d’ajudar-los en el disseny de les accions.
