La Fundació Atendis, que dona servei a persones amb discapacitat intel·lectual, ha presentat recentment la seva memòria anual, on detalla les activitats que ha dut a terme al llarg de l’any. Les xifres de l’exercici de 2023 dibuixen un escenari de rècord per a la fundació, especialment pel que fa a la inserció laboral, amb 62 nous contractes a empreses de la comarca.

L’entitat destaca que, durant el 2023, no només es van formalitzar nous contractes, sinó que 32 persones ateses per Atendis han mantingut el seu lloc de feina. En aquest sentit, cal mencionar l’èxit dels usuaris en les oposicions. Quatre opositors han aprovat les seves proves: un és actualment conserge a un casal de gent gran i els altres tres han entrat a la Borsa de Subalterns de l’Ajuntament de Sabadell.

D’altra banda, s’han impulsat 10 insercions a Centre Especials de Treball. “Són unes xifres molt positives i mostren l’esforç que hem fet”, ressalta Josep Manel Suárez, president d’Atendis, que considera “molt important” que els participants del programa aconsegueixin un contracte de treball que s’adeqüi al seu perfil formatiu.

“S’han de sentir còmodes en un entorn laboral i guanyen un salari que els ajuda en el seu dia a dia. Mentrestant, nosaltres ens encarreguem de fer-lis un seguiment a l’empresa”, destaca Suárez.

En total, Atendis ha atès 104 persones durant el 2023 i n’ha format 86. Les persones ateses a la fundació reben una formació contínua en cursos de peó, neteja i el Programa SIOAS (Serveis Integrals d’Orientació, Acompanyament i Suport a la inserció de les persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental), que abarca formació en Igualtat de Gènere. En l’àmbit residencial, la fundació pateix una llista d’espera de més de 200 persones per accedir a una llar a la comarca quan les residències d’Atendis tenen una capacitat de 145 places, més 36 que ofereix el seu Centre L’Aplec.

Foto de portada: Atendis