Fa temps que des del tercer sector compartim una reflexió de fons: el sistema educatiu i formatiu tradicional no sempre arriba a tothom amb la mateixa eficàcia. Quan parlem de joves en situació de vulnerabilitat, sovint ens trobem davant de nois i noies que, per diversos motius, han quedat fora dels itineraris convencionals i que necessiten alguna cosa més que una aula i un llibre de text per reenganxar-se al seu projecte vital. Gran part de la comunitat educativa està d’acord en la necessitat de cercar alternatives formatives efectives per aquest joves.
En aquest sentit, la licitació que el Departament de Treball i el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) iniciarà aquest primer trimestre al voltant de la Formació Professional Ocupacional (FPO) Dual no és només una bona notícia; és una aposta estratègica pel talent, la dignitat i la igualtat d’oportunitats.
L’aprenentatge en un entorn real: la clau de l’èxit
La FPO Dual es presenta com una eina transformadora i adaptada a les necessitats actuals, trencant la barrera entre teoria i pràctica des de l’inici. Aquest model permet que els i les joves aprenguin un ofici immersos en la realitat del mercat laboral, amb un contracte de formació i aprenentatge que li atorga drets, responsabilitats i, sobretot, reconeixement.
Cal defensar iniciatives que afavoreixin el desenvolupament de les competències i no només limitar-se a la simple transmissió de coneixements tècnics. És molt més enriquidor i efectiu pel creixement professional del jovent aprendre des de la realitat professional. D’altra banda, és necessari acompanyar a la persona en l’adquisició d’aquelles “habilitats toves” —la gestió emocional, el treball en equip, la resiliència— que són les que realment marquen la diferència en la inserció laboral a llarg termini. En aquest sentit, l’aposta que es fa des del tercer sector per L’FPO DUAL, com és el cas de la formació de Fleca i Brioixeria impulsada de la Fundació Main i el Gremi de Flequers de la Província de Barcelona, és l’escenari ideal per a aquest creixement integral. Aquest projecte no només respon a una demanda real del mercat, el sector de la fleca artesana i industrial necessita mans qualificades, sinó que ofereix un camí clar de professionalització per a joves que busquen una sortida pràctica i immediata, combinant la formació teoricopràctica amb l’experiència directa en empreses del sector.
Cap a una inserció laboral inclusiva i de qualitat
Reforcem la idea que les entitats del tercer sector són aliades imprescindibles de l’administració per arribar allà on el sistema tradicional té dificultats. El valor afegit que aporten no és només la formació tècnica, sinó l’acompanyament tutorial i emocional que garanteix que el jove no abandoni el procés a mig camí.
Treballem per fer d’aquests tipus de programes una eina universal i accessible. Els beneficis són evidents: Millora de l’ocupabilitat, reducció de l’abandonament i cohesió social.
No podem permetre que aspectes com la situació familiar, econòmica o el domicili determinin el futur professional d’un jove. Iniciatives com la FPO Dual ens recorden que, quan posem el jove al centre i adaptem els recursos a les seves necessitats reals, les oportunitats apareixen.
Cal treballar perquè aquest model segueixi creixent i consolidant-se. Educar per al treball és, en definitiva, educar per a la llibertat i l’autonomia. Seguim teixint xarxa, seguim generant oportunitats.
Fundació Main
