ARTÍCULO DE OPINIÓN
Juan Guil. Ex secretario general de CC.OO Vallès Occidental
El sistema de pensiones ha sufrido unas cuantas reformas por los gobiernos del PP y del PSOE. Todas ellas han empeorado el sistema, atrasando la edad de jubilación y la cuantía de las pensiones. En el periodo de la crisis económica actual tanto el PSOE el gobierno de Zapatero, así como el PP y CiU, han impuesto reformas en el sistema.
La reforma impuesta por Zapatero reduce las pensiones en el futuro inmediato y amplía la edad de jubilación hasta los 67 años de manera progresiva. El fondo de reserva creció durante los cuatro años que estuvo Zapatero en el gobierno, del 2008 al 2011, por encima de los 2.000 millones euros cada año. Por ello no fue necesario utilizar el fondo de reserva. Antes del 2008 el fondo de reserva crecía por encima de los 8.000 millones de euros por año. La destrucción de empleo que produjo la crisis en el período 2008-2011 llegó hasta los 4,5 millones de parados.
El fondo de reserva continuó creciendo, aunque en mucha menor medida ya que se redujeron los trabajadores activos y se cerraron un buen número de pequeñas empresas, las que se mantuvieron cotizaron a la Seguridad Social en las mismas condiciones que antes de la crisis.
Noviembre del 2011: gana las elecciones generales el PP y obtiene mayoría absoluta con falsas promesas. Se comprometió a derogar las reformas realizadas por el gobierno de Zapatero, la de pensiones y la reforma laboral. Muchas y muchos trabajadores y capas populares cayeron en el engaño del cambio del PP. La política del PP y CiU agudizó la crisis, impuso recortes y austeridad y una reforma laboral que es contestada por los sindicatos con huelga general.
La reforma laboral está teniendo una aplicación generalizada en las empresas, reduciendo plantillas y cerrando miles de pequeñas empresas. Los derechos laborales y salariales han sufrido unos recortes sin precedente en toda la democracia. Con la pérdida de casi un millón y medio de empleos estables con salarios de acuerdos a los convenios en vigencia. La política del PP y CiU, llevó el paro hasta los seis millones. Uno de cada cuatro trabajadores.
La reforma laboral impuesta por el PP y CiU anula el mantenimiento de los derechos recogidos en los convenios colectivos. Si la patronal de turno no se aviene a negociar el convenio, decae. Las conquistas del movimiento obrero conseguidas literalmente con represión, cárceles y obreros asesinados por defender esos derechos en huelgas y otros tipos de luchas, donde se conquistó el derecho a la negociación colectiva. Los convenios colectivos son sin duda la mayor conquista del movimiento obrero tanto en la dictadura de Franco como en la transición democrática. Solo en algunos sectores y empresas con fuerte implantación de los sindicatos se han conseguido mantener derechos y convenios. Aun así la patronal impone la negociación a la baja. La mayoría de trabajadores activos han quedado desprotegidos y los sindicatos de clase debilitados.
De todas las medidas del PP y CiU, la reforma laboral es sin duda lo peor. Expresa claramente el carácter de clase de su política. Las consecuencias de estas medidas son, que durante el periodo de crisis los ricos han crecido un 40 por ciento (en el 2008 había 128.000 y en el 2014 eran 178.000, según datos publicados en El País). Rico se considera aquel que tiene al menos un millón de dólares, sin contar lo que consume y gasta cada mes. Es un trasvase evidente de recursos de los pobres hacia los ricos, este crecimiento continúa. Los beneficios de las empresas han crecido en el 2015, un 36,8 por ciento, lo que lleva al crecimiento continuo de las grandes fortunas.
La reforma laboral supone el mayor recorte de pensiones que ha hecho el PP. Los nuevos empleos que el gobierno de Rajoy dice que crea con su recuperación económica son salarios bajos, contratos precarios, de meses, semanas y días, y una parte importante a tiempo parcial. Todo ello pone en riesgo el sistema de pensiones actual, que entrará en crisis a corto plazo.
Cuando el PP asumió el gobierno a finales del 2011, el fondo de reserva tenía 66.515 millones de euros y solo en tres años ha bajado a los 41.634. En esos tres años se ha reducido el 38 por ciento. 2015 y 2016, años de crecimiento económico, el PP volverá a reducir el fondo de reserva aumentando el déficit de las pensiones. La mayoría de jubilados y pensionistas, que hoy percibimos una pensión, empezamos a cotizar a los 14 años. Hoy la mayoría de los jóvenes con 25 años aún no han cotizado. La reforma laboral del PP y CiU llevará a la mayor rebaja de las pensiones del presente y del futuro. El deterioro del mercado de trabajo y los salarios de pobreza ponen en riesgo evidente el sistema público de pensiones.
Por otro lado se potencian los planes privados de pensiones. Sin duda uno de los mayores negocios que hoy tiene la banca. Para que los fondos privados de pensiones continúen creciendo, deben reducirse las pensiones del sistema público, la presión del Banco Mundial, OCDE, FMI, la Unión Europea, la troika y los llamados ‘mercados’. Los poderosos grupos financieros entre otros, presionan a los gobiernos con el fin de recortar lo público para favorecer lo privado generando desconfianza en el sistema público para que la ciudadanía se haga planes privados. Como podemos ver, la aplicación de la reforma laboral tiene enormes beneficios. La élite financiera e industrial que conforma el Ibex 35 se enriquece. Todo a costa de empobrecer a la mayoría de la sociedad y generar sufrimiento a millones de personas que viven en la desesperación diaria.
El 20 de diciembre tenemos una oportunidad para cambiar las cosas. Hagámoslo.
