ARTICLE D’OPINIÓ
Núria Aymerich, secretària general del Gremi de Fabricants, i Núria Benítez, presidenta dels Castellers de Sabadell.
En un món en el que la velocitat dels fets i la comunicació a través de 140 caràcters és una realitat és vital aturar-se a reflexionar sobre el que és veritablement important en la nostra societat. Si féssim l’exercici de preguntar a ciutadans, familiars o amics, la majoria coincidirien en la resposta: tenir salut i feina i, garantir la societat del benestar, amb escoles, hospitals i estructures que donin resposta efectiva a les necessitats actuals. I després, de ben segur, també coincidirien en remarcar la importància de fonamentar la nostra societat en valors.
Els “valors”, una de les paraules més emprades en les converses, són aquell puntal que dóna sentit al que fem i que, sovint, desitgem més del que som capaços de practicar. Són moltes les activitats que esdevenen diàriament una escola de valors, activitats gairebé normalitzades en la nostra vida quotidiana, ja siguin de lleure, educatives o professionals.
Amb motiu del conveni entre Castellers de Sabadell i Gremi de Fabricants, hem tingut l’oportunitat de compartir converses i reflexions en aquest sentit. Dues activitats que, aparentment, semblen tant diferents com els castells i l’empresa, tenen punts en comú. Fer créixer una empresa o aixecar un castell és un repte difícil que requereix d’entrega i dedicació, i d’elements que són clau: el treball en equip, el coneixement i el coratge.
Una empresa no pot créixer i perdurar en el temps si els membres que hi treballen no formen un equip. No n’hi ha prou en comptar amb un grup de persones, cal travar confiança i complicitat. Treballar coordinament i enfocar tots els esforços cap a un objectiu comú. I se n’ha de saber. Per aixecar un castell, cal l’esforç, la tècnica i la fortalesa de l’equip per carregar-lo. Els castellers enlairen torres humanes, fetes d’il·lusions i constància, i els aixequen més alts i més ferms, quan més sòlida n’és la base i quan més pinya fan.
Els castells són, segurament, l’expressió cultural que millor simbolitza allò que s’espera d’una societat que treballa plegada per construir el futur, on tothom hi té cabuda, on el fracàs és part de l’aprenentatge i l’èxit només té sentit si la celebració és compartida. Igual que a la indústria. Les empreses són, a ben segur, una de les expressions de progrés que simbolitza el benestar de la societat i, des d’aquesta responsabilitat, incideixen en la millora social i econòmica de les persones per fer avançar el territori.
Algunes vegades els castells fan llenya; de vegades, les empreses passen per dures crisis. Uns i altres han de ser resilients, aprendre de les caigudes i de les dificultats per tornar a començar, tornar a pujar i tornar a construir, conscients que el repte s’ho mereix.
Sabadell, també, ha de ser resilient, després de la crisi social, econòmica i política que ha viscut. Ha d’aprendre dels errors i saber fer equip per tornar a coronar una ciutat amb il·lusió, teixint complicitats per fer una base sòlida, fonamentada en el coneixement i en la pràctica dels valors. Només així, posarem Sabadell al capdamunt, des de la perspectiva social, empresarial, econòmica, cultural, comercial i vital. Sabadell té elements per bategar fort, ser referent i motor del Vallès i del país.
La col·laboració entre Castellers de Sabadell i Gremi de Fabricants respon a un compromís mutu amb la ciutat. Ens uneix la visió d’una societat on els valors que compartim siguin els de les entitats i la ciutadania perquè, en definitiva, la base que ens ha de permetre assolir-ho som tots i cadascú de nosaltres, totes les persones que formen aquest Sabadell que s’enlaira.
Els Saballuts, igual que la indústria tèxtil, volem ser un símbol de la nostra ciutat i aspirem a que els sabadellencs se’n sentin orgullosos. En la nostra camisa, lluïm els valors que Anselm Clavé va atribuir als castells i que podrien ser el missatge que, ara, Sabadell necessita. La força i el valor per tirar endavant una ciutat; l’equilibri entre ciutadans, entitats i administració, i el seny per comprendre que el bé comú està per sobre dels interessos i les creences individuals.
Junts podem ser referent i guia per al rellançament del Sabadell que ja s’albira. Amb treball, constància, confiança i solidaritat podem tocar el cel i fer, amb la pinya de tota la ciutat, una societat millor.
