ARTICLE D’OPINIÓ
Edu Navarro, regidor de Treball i Empresa
Benvolgut Josep,
El passat dissabte 24 de setembre vas escriure un article sota el títol Vapor Llonch: ètica en dubte. Vull agrair-te d’entrada les teves inquietuds i observacions públiques en aquest àmbit d’actuació municipal; però considero que aquest títol pot induir a confusió en la seva interpretació, ja que pot posar en dubte l’ètica dels i les professionals que hi treballen.
Des de l’any 1991 el Vapor Llonch ha esdevingut l’espai de referència des d’on l’Ajuntament desenvolupa la seva actuació en matèria de polítiques actives d’ocupació, amb l’objectiu d’oferir una oportunitat al conjunt de ciutadans i ciutadanes per encaminar el seu futur professional, trobar una feina, millorar la seva formació i adquirir experiència laboral. Per tant, totes les línies de treball del Vapor Llonch estan adreçades a fomentar la igualtat d’oportunitats entre els/les ciutadans/es.
Des de la seva creació milers de persones han gaudit dels seus serveis i centenars de professionals hi han prestat els seus serveis. En les seves actuacions i programes, sempre s’ha cercat la concertació amb les organitzacions sindicals i empresarials, per a fer més eficient la seva tasca, per teixir xarxa i per construir conjuntament estratègies en l’àmbit productiu.
Amb l’aprovació de l’actual Pla de Mandat 2016-2019, ens comprometem a treballar des dels àmbits del foment d’una ocupació de qualitat, i promovent el creixement i desenvolupament territorial donant prioritat a nous models econòmics que posin èmfasi en les dimensions socials, ambientals i humanes de l’economia. Tot això, des dels principis de l’ètica, l’honestedat, i el diàleg permanent amb tots els agents implicats.
Al teu article constates que, en ocasions, es pot produir una mala praxis per part d’algunes empreses “…que accedeixen als ajuts amb un objectiu clar d’explotació del treballador i d’escamoteig de pagaments legals”. Estic convençut que aquestes pràctiques son minoritàries a la nostra col·laboració amb els gremis i les associacions amb les que treballem habitualment. En aquest sentit, i encara que no puc compartir el teu article, des del Vapor Llonch sempre vetllarem perquè no es produeixin.
Com a regidor de Treball i Empresa, i per tant, responsable del Vapor Llonch, vull expressar-te i fer pública la nostra ferma voluntat de trobar les fórmules, per reduir a la mínima expressió (i fins i tot, fer desaparèixer) totes aquelles males praxi dins de les nostres competències. Per fer-ho, necessitem la col·laboració i complicitat de ciutadans/es interessats/des, dels propis afectats, de les organitzacions sindicals i de les empresarials, de la Inspecció de treball, etc. I en aquesta tasca, no ho dubtis, també hi estan fermament compromesos els i les treballadors/es del conjunt d’equipaments que integren el Vapor Llonch.
Per tot l’expressat anteriorment, i sense ànim de polemitzar amb tu, volia fer-te arribar aquesta resposta. Des de l’ètica i la coherència, i sempre agraint els debats per anar millorant.
