La sabadellenca Mercè Brey és una veu autoritzada en matèria de lideratge. Durant gairebé tres dècades, va ocupar posicions de responsabilitat en el sector financer i va recórrer el món assessorant empreses en el seu procés d’internacionalització. Ara, a través dels seus llibres i conferències, comparteix els beneficis d’exercir un lideratge equilibrat entre allò tradicionalment masculí (alfa) i allò femení (omega). Aquest dilluns ha fet una xerrada a la ciutat de la mà de l’associació d’emprenedores Teixint Sabadell i hem parlat una estona amb ella.
La consultora defensa que s’està obrint pas una nova forma de liderar en el món corporatiu. Amb el pas del temps, cada vegada més dones accedeixen a rols de comandament i guanya força un tarannà més emocional i participatiu. “Quan aconseguim equilibrar els dos patrons, ser racionals i assumir riscos però alhora col·laborar i escoltar les altres persones amb tolerància i flexibilitat, podem oferir la nostra millor versió”, assegura.
“Hi ha molts casos d’èxit en diferents àmbits. Un cas molt clar en política per a mi era la Jacinda Ardern, que era la primera ministra de Nova Zelanda. Tenia una manera de liderar amb molt equilibri alfa i omega. En moltes corporacions també hi ha casos d’èxit d’homes i dones que lideren d’una forma diferent… però penso que el treball principal que hem de fer és buscar l’equilibri en un mateix”, explica.
En aquest sentit, tot i els avenços socials dels darrers anys, Brey lamenta que encara existeix un sostre de vidre que limita el desenvolupament professional de moltes dones. Les xifres parlen per si soles:
“Hi ha més de 190 països al món, però no arriben a un 10 per cent els que estan dirigits per dones. Mira també quants premis Nobel s’han donat a dones i quants s’han donat a homes o quantes presidentes hi ha en companyies de primer ordre a l’estat espanyol… és veritat que hem avançat molt, però estem en un espai valle. S’ha d’anar en compte, perquè són coses que es poden perdre amb facilitat”, sosté.
Un dels factors que destaca Brey en les seves publicacions és la importància de la valoració personal. “Quan tu estàs convençuda de les teves capacitats ho irradies a la resta. Treballar l’autoestima és absolutament fonamental”, diu. Per això, ens convida a “reformular” alguns conceptes que “s’han fet malbé” amb el temps: “L’èxit no és només tenir reconeixement o coses, sinó sentir-se bé amb un mateix o fer aquelles coses que realment tenen sentit de vida per a nosaltres”, conclou.
Foto de portada: Mercè Brey, en una imatge d’arxiu. Autor: cedida.
