Foto portada: la tinenta d'alcaldessa, Montse González, aquest migdia. Autora: Gemma Vives.

Fer 900 entrevistes i cobrir 200 vacants, objectius de la Fira Ocupació

  • La segona edició de Fira Ocupació doblarà els números de l’any anterior i es farà de forma presencial.
  • Com a novetat, hi haurà un reconeixement a les empreses que han generat ocupació durant la pandèmia.

La Fira Ocupació Sabadell 2021 tindrà gairebé el doble d’ofertes de treball i deu empreses participants més que l’any passat. El repte d’aquesta segona edició, segons la tinenta d’alcaldessa de Desenvolupament econòmic i Impuls administratiu, Montse González, serà fer encaixar el perfil dels ciutadans que busquen feina amb les característiques que requereixen les places oferides per les empreses. Del 10 al 12 de novembre, Fira Sabadell es convertirà en un espai de trobada entre les persones que busquen feina i les empreses que busquen treballadors, però també hi haurà activitats i entrevistes telemàtiques.

L’objectiu de la Fira Ocupació és potenciar la inserció laboral dels ciutadans que estan a l’atur o busquen una oportunitat més ajustada a les seves necessitats al mateix temps que reduir els efectes de l’aturada que va comportar la pandèmia. Des d’aquest dimecres, 10 de novembre, fins divendres, 12 de novembre, 26 empreses aterraran a Fira Sabadell per rebre als candidats interessats a trobar feina. Els interessats podran planificar la seva agenda d’entrevistes a través del portal web de Fira Ocupació i també hi haurà la possibilitat de fer l’entrevista per videoconferència. Segons les dades que ha proporcionat la tinenta d’alcaldessa de Desenvolupament Econòmic i Impuls Administratiu, Montse González, hi haurà 39 àmbits laborals molt diferenciats: administració, infermeria, automoció, restauració, etc. i en total es podran realitzar més de 900 entrevistes de feina.

Algunes de les empreses participants són Mercadona, El Corte Inglés, l’ETT (Empresa de Treball Temporal) GCT Plus, Decathlon o Domus, i totes elles hauran de materialitzar la seva oferta laboral en un termini màxim de sis mesos. “Volem que sigui una oferta de feina real, no serà com una borsa de treball”, ha ressaltat González. En aquest sentit, i segons dades municipals, es podran omplir fins a 200 llocs de feina, en comparació amb les 43 places cobertes (de 120) en l’edició anterior.

A més, dins el marc de la mateixa Fira Ocupació, divendres també es podrà assistir a un parell de tallers relacionats amb aquesta qüestió: ‘Prepara’t per superar una entrevista de treball amb èxit’ i ‘De l’emoció a l’acció: TV Show’. La segona sessió posarà especial atenció a controlar les emocions davant un dels punts més determinants a l’hora de superar un procés de selecció. Tant per participar a Fira Ocupació com en els tallers formatius caldrà inscripció prèvia en aquesta pàgina web.

Més ofertes i més empreses en la segona edició

La Fira Ocupació d’enguany exposa 69 ofertes de treball, en comparació amb les 34 de l’any anterior, i hi participaran 26 empreses, 10 més que en la primera edició. González assenyala que una de les explicacions d’aquest augment podria ser la reactivació econòmica actual sumada a “l’èxit” de la primera edició. Una de les novetats d’aquest any és l’acte de reconeixement a les empreses col·laboradores en el foment de l’ocupació durant la pandèmia. Se’ls lliurarà un distintiu sota el lema “Empreses sempre actives”. L’acte de reconeixement també se celebrarà el 10 de novembre.

Foto portada: la tinenta d’alcaldessa, Montse González, aquest migdia. Autora: Gemma Vives.