La Fira d’Ocupació Vallès Treball ha reunit més de 300 participants amb un centenar d’ofertes laborals. L’esdeveniment de la Cambra de Comerç es consolida així com un espai de trobada entre empreses amb necessitats de personal i persones que busquen feina.
La iniciativa ha facilitat el contacte directe entre candidats i empreses, per conèixer perfils professionals i avançar en els seus processos de selecció. El president de la Cambra de Comerç, Ramon Alberich, ha destacat la importància de generar espais de connexió entre el teixit empresarial i les persones que busquen incorporar-se al mercat laboral.
Entre les empreses participants han destacat Gabarró, Moventis i Leroy Merlin, juntament amb companyies especialitzades en recursos humans i treball temporal,
com GCT Plus, Growing Up Human Resources, Grupo Crit, IMAN Group, Marlex, Pacto ETT, Persona Service i Synergie ETT, entre d’altres.
La jornada també ha inclòs diferents activitats orientades a reforçar les competències dels participants i millorar les seves eines per afrontar els processos de selecció.
Entre les propostes, ha destacat la ponència ‘Talent de totes les edats: connectar generacions per créixer’, a càrrec de Cèlia Hil, centrada en el valor dels equips format per persones de diferents edats. El taller ’60 segons per captar una oportunitat: prepara’t per destacar a les entrevistes’, impartit per Laura Rodríguez Cazorla, ha ofert recursos pràctics per presentar el perfil professional de manera clara, breu i atractiva davant les empreses. Els participants també han pogut aprofundir en les habilitats comunicatives i en la manera de transmetre el seu valor professional en una entrevista de feina. L’espai d’Speed Networking ha estat un altre dels protagonistes de la fira, amb entrevistes ràpides per afavorir un primer contacte directe i identificar possibles encaixos professionals. La programació s’ha completat amb el taller ‘Una entrevista de feina també és una venda (encara que no ho sembli)’.
