Els treballadors municipals han ratificat aquest dijous l’entrada en vigor del nou conveni col·lectiu municipal, després de la votació que s’ha dut a terme. Després d’una llarga negociació de dos anys, i alguns moments de conflicte, les seccions sindicals de CC.OO, UGT i de l’SPL-CME havien donat suport a l’acord amb l’empresa -l’Ajuntament- mentre que la COS s’hi havia mostrat en contra. Després del referèndum, tots els representants de la plantilla han signat el nou conveni amb l’Ajuntament.
La votació es va dur a terme dijous a diverses dependències municipals. Va votar més del 60 per cent de la plantilla i el percentatge de vots favorables al conveni va superar el 80 per cent mentre que els contraris van ser del 18,6 per cent.
Negociació llarga i tensa
La negociació del conveni col·lectiu va comportar tensions entre els representants de la plantilla i l’equip de govern, que van deixar-se veure especialment el passat estiu amb una nombrosa concentració a la plaça Sant Roc. El conflicte entre els agents de la Policia Municipal i l’equip de govern també va derivar de la negociació del conveni, tot i que té matisos i dinàmiques propis.
Des de l’estiu les negociacions van prendre un altre caliu i nou mesos després de les protestes el conveni ha estat primer pactat, després ratificat per la majoria de la plantilla i finalment segellat per tota la representació laboral. Afecta prop de 1.900 treballadors, segons dades de l’equip de govern. El conveni serà vigent fins l’any 2028. Inclou millores en el complement de destí, les retribucions específiques per festivitat o productivitat, mesures per la conciliació de la vida laboral i familiar o la promoció interna, retorna al Fons d’Acció Social i es desbloqueja la jubilació parcial pel personal laboral (no funcionari).
