La modificació de llocs de treballs aprovada aquest dijous pel govern quatripartit (UpC, ERC, Crida i Guanyem) ha obert la primera escletxa entre l’executiu i els sindicats Comissions Obreres i UGT. L’oposició també denuncia els fets, especialment CiU.

El ple ha aprovat amb els 14 vots a favor de les forces que donen suport al govern la modificació de llocs de treball, que articula a escala tècnica la nova organització municipal. El quatripartit promociona alguns treballadors públics com a caps d’àrea o secció, segons va explicar el regidor de Serveis Central, Albert Boada (Crida). De fet, la Crida per Sabadell argumenta que el principal canvi és que el personal eventual passa a ser personal funcionari:

L’estructura directiva del mandat anterior estava protagonitzada per un conjunt d’onze càrrecs eventuals amb un cost salarial anual superior als 670.000 euros. Aquestes persones ocupaven funcions directives i de comandament, un supòsit prohibit explícitament per la llei, que malgrat saber-ho, el govern del PSC va mantenir sense escrúpols”.

No obstant, tant l’oposició com la representació sindical carreguen contra la mesura.

CC.OO i UGT, en contra

El cas ha comportat l’oposició dels sindicats. Comissions Obreres, majoritari a l’Ajuntament, critica que no es faci concus de mèrits, recorda que la llei així ho marca, i creu que “s’ha perdut una gran oportunitat de fer les coses diferents i professionalitzar l’estructura de comandament, que ve de l’anterior etapa. Veiem que el nou govern ha pres el mateix camí que a l’etapa Bustos”, lamenta Enric Quílez.

No s’aborda el problema de fons de l’actual plantilla que és desarticular el bustisme que encara hi ha a l’estructura municipal. Fan que es dupliquin, al nostre entendre, més comandaments… continuen sent excessius tant els sous dels càrrecs de lliure designació com també el nombre […] continua havent un excés de caps de secció, caps de departament, caps d’unitat, caps de programa, caps d’administració, caps de negociat tècnic, responsables tècnic, coordinadors de districte… caps i més caps amb sous gens ni mica austers”, diu CC.OO en un comunicat remès a la plantilla en la darrera setmana.

També UGT critica la decisió. En un butlletí intern, el sindicat argumenta que no s’han presentat criteris tècnics per justificar les modificacions més enllà de l’existència d’un nou cartipàs. I mantenen que “el govern assegura que la nova despesa que comporten les modificacions quedarà absorvida per la no cobertura de les baixes per incapacitat temporal”.

CiU: “fan el mateix que feia el PSC de Bustos”

L’exfederació nacionalista Convergència i Unió assegura que el cas estableix tota una contradicció entre els fets i les paraules i no s’estalvien els atacs. Posen al crit al cel perquè el govern municipal ha modificat tota una sèrie de places (creant algunes i amortitzant/eliminant unes altres). En total, sumen cinc noves places (entre ells, el cap de gabinet d’alcaldia o el coordinador econòmic). CiU veu amb bons ulls que s’opti per la promoció interna, ja que tots els nous alts càrrecs són funcionaris però són extremadament crítics amb el fet que es promocionin per lliure designació. Caldria fer-ho per concus de mèrits. Tot plegat fa pensar a CiU que el quadripartit escull els promocionats en base a “l’afinitat política”. “Fan el mateix que criticaven en l’anterior etapa”, ha assegurat Carles Rossinyol, qui a més denuncia arbitrarietats al convocar les places, tant pel que fa a la categoria professional com a l’escala retributiva. De fet, alguns caps de servei hauran de ser llicenciats, però per a altres serà suficient amb una diplomatura.

Diverses forces de l’oposició, i especialment el PP, han criticat també incoherències polítiques entre el que deien els partits abans a l’oposició i ara al govern.

Foto portada: el regidor de Serveis Centrals i Nova Economia, Albert Boada. Autor: David B.