L’Ajuntament ha organitzat una sessió d’entrevistes telemàtiques entre quatre empreses i un seguit de candidats per omplir les 153 vacants de llocs de treball que aquestes ofereixen. Segons explica la tinenta d’alcaldessa de Desenvolupament econòmic i Impuls administratiu, Montse González (PSC), és una nova fórmula del consistori per fer de nexe entre les empreses i els ciutadans en busca de feina.
Quatre empreses, la Corporació Sanitària Parc Taulí, Leroy Merlin, el grup BN Facility Services i Accent Social (que gestiona el servei d’atenció domiciliària), requereixen, en conjunt, 153 llocs de treball per cobrir als seus centres de la ciutat, sobretot de cara a la temporada d’estiu. És per això que el consistori ha organitzat un “speed dating” o cites ràpides (normalment és un format de set minuts). Els participants poden presentar-se a les vacants de les empreses mitjançant entrevistes curtes en format telemàtic.
Quins llocs de feina s’oferien?
En concret, el Parc Taulí buscava vuit gerocultors, set ajudants de cuina i 35 persones per serveis generals. L’empresa especialitzada en bricolatge i construcció Leroy Merlin 14 professionals pels centres de Sabadell, Barberà del Vallès, Sant Cugat i altres propers. BN Facility Services 40 operaris de neteja industrial i 20 de neteja alimentaria i, finalment, Accent Social una trentena de treballadors socials pel període d’estiu. És l’únic speed dating que encara no s’ha celebrat i es farà aquesta setmana. En concret, el 10 de juny.
Segons explica l’Ajuntament, les persones interessades en aquests llocs van presentar la seva candidatura fent inscripció a aquestes ofertes de feina directament al web de l’Ajuntament de Sabadell, sabadelltreball.cat. Les persones que han encaixat amb el perfil sol·licitat van ser convocades a la sessió informativa telemàtica prevista.
“Es tracta de donar suport a les empreses que vulguin generar ocupació i oferim els recursos que tenim a l’abast de l’ajuntament per posar en contacte persones que busquen feina amb empreses que volen captar talent i tenir millors equips”, explica González.
Aquesta sessió d’entrevistes esdevé una activitat prèvia a la 2a Fira d’Ocupació Sabadell, que es celebrarà els dies 10, 11 i 12 de novembre, i que l’any anterior va aconseguir reunir en format telemàtic 1.100 participants en busca de feina en diferents àmbits.
Font: Freepik.
