-
La plantilla només cobrarà el 20 per cent de la paga de Nadal per la situació financera.
-
El poder adquisitiu de la plantilla s’ha reduït entre el 25 i el 30 per cent en quatre anys.
Diversos treballadors de la Corporació Sanitària Parc Taulí s’han concentrat aquest dilluns a les portes de l’edifici La Salut, on es troba la direcció general, per demanar la seva paga de Nadal. Aquest any només cobraran el 20 per cent.
La plantilla no va cobrar la paga l’any passat i ara la direcció ha comunicat que aquest any només es cobrarà el 20 per cent de l’extra de Nadal. Aquest dilluns han mostrat la seva crispació davant aquesta decisió concentrant-se a les portes de l’edifici La Salut. Assenyalen que la Corporació Sanitària Parc Taulí s’està gestionant malament.
El comitè d’empresa vol posar de manifest la indignació de tots els treballadors amb la direcció de la Corporació Sanitària Parc Taulí per no haver pres les mesures de gestió que fa temps que aquest comitè va reclamar per tal de poder cobrar la paga extra. Aquest comitè va signar un pacte al juliol de 2013 [més info: ‘Acord laboral al Taulí: més sacrificis per a la plantilla‘] per tal que no s’ha acomiadés a ningú, tot confiant en què l’empresa prendria les mesures oportunes per què, un cop assolit l’equilibri pressupostari, es cobressin les 14 pagues”, asseguren en un comunicat.
El comitè d’empresa assegura que el poder adquisitiu de la plantilla s’ha reduït entre un 25 i un 30 per cent des de l’any 2010, quan van començar les retallades sanitàries. Ara demanen “mesures urgents” per mostrar que la direcció té un pla de viabilitat i diuen que “es poden fer moltes coses per a estalviar, sense que signifiqui tancar llits i reduir la paga dels professionals”. Els representants dels treballadors mantenen que prosseguiran les protestes si el conflicte no es redreça.
