Les seccions sindicals de CC.OO, UGT i USOC a l’empresa SMATSA, que representen a nou dels 13 delegats del comitè d’empresa de SMATSA (els quatre restants són de la CGT), mostren de nou la seva “incertesa” davant el procés iniciat pel consistori. I augmenten les crítiques cap a l’executiu municipal.
Les seccions sindicats a l’empresa van demanar una reunió amb representats del govern municipal, la direcció de l’empresa, el propi comitè i membres del moviment veïnal “amb la finalitat de clarificar-nos per les dues parts les seves versions, ja que estan molt allunyades una de l’altra”. Però no han rebut resposta per part del consistori.
D’altra banda, exhorten l’Ajuntament a fer més campanyes de sensibilització contra l’incivisme que “a diari s’observa a la nostra ciutat” enlloc de promoure cursets de formació a la plantilla contra les hipotètiques situacions “hostils” que puguin viure al carrer.
Ens sorprèn que l’Ajuntament vulgui ensenyar a uns pobres treballadors a saber gestionar que els insultin i fins i tot vexin, tot amb diners públics quan els treballadors pertanyen al sector privat, perquè segueixin aguantant les males formes i els passi menys factura d’estrès a l’hora de fer la seva tasca diària enlloc de potenciar les seves pròpies regles del joc, ja sigui amb avisos, cartes o fins i tot multes a tots aquells que incompleixen les ordenances o es comporten de forma incívica”. En un altre punt del comunicat, els sindicats resumeixen el seu posicionament: “a qui cal corregir és al violador i mai a la víctima a aguantar la violació”.
Tant CC.OO com UGT i USOC a SMATSA segueixen demanant al consistori que esbrini qui són els administradors de les pàgines web que, al seu parer, han estat “maltractant i menyspreant la nostra feina”. Destaquen de nou que algunes de les pàgines són molt favorables a partits que composen l’equip de govern i que regidors del quatripartit s’hi van comprometre: “la via de prometre i després no complir no és la més adequada per fer que els treballadors donem suport a la petició de nul·litat del contracte amb SMATSA, hi hagi hagut irregularitats o no”, finalitzen els tres sindicats.
Rodríguez (CC.OO Vallès Occidental) demana sentit comú
Per la seva part, Comissions Obreres al Vallès Occidental demana “sentit comú” al govern municipal i la direcció de l’empresa per salvaguardar l’estabilitat dels 400 treballadors. Es preveu una reunió entre CC.OO i membres de l’executiu divendres vinent al matí. El secretari general de CC.OO al Vallès Occidental, Enrique Rodríguez, demana més informació de les intencions del quatripartit i que es presenti ja l’alternativa si el contracte finalment és declarat nul. La responsable de la Federació de Construcció i Serveis de CC.OO Catalunya, Aurora Huerga, assegura que hi ha “nerviosisme i neguit” quan hi havia contractes laborals garantits per 15 anys.
Cada cop tinc més clar que aquest govern no té ni la dignitat ni la vergonya per gestionar aquests temes tan sensibles i tant importants. Dimissió del Sr. Fernández
soy empleado de smatsa y me dirijo al sr David B. que no es nadie y no tiene derecho de hacerme una foto o mejor dicho cazarme sin mi consentimiento . que estabas escondido esperando el momento para apretar el gatillo?
Espero que quites la foto o tomare medidas ,
foto en la calle D`Advocat cirera.
ya estabien de persecución al trabajador de smatsa
Els treballadors tenen tot el dret a estar preocupats. Però no poden creure que per que a ells estiguin tranquils, la resta hem de deixar de prendre desicions. Si es vol remunicipalitzar el servei i no poden mantenir els llocs de feina, mala sort. Ja en trobaran un altre o que es reciclin. Encara que com tenen la ciutat i el poc que els hi agrada treballar ho tindran difícil.
¿Eres feliz diciendo que no trabajan?. Te felicito como persona…
No es que sigui feliç. Només cal veure com està la ciutat i quedar clar que cal un canvi encara que més d’un es quedi sense una feina que no és mereix.
querida maite llevo 19 años trabajando en smatsa nunca e tenido ningun poblema con mi enpresa
no tengo ningun miedo por perder mi puesto de trabajo
lo que me da miedo son las personas como tu que le trae sincuidado las familias de los trabajadores
espero y deseo que el dia que tengas ponblemas en tu trabajo recibas el mismo apoyo que tu das.
que te reciclen
los estatutos de los trabajadores nos defiende en estos casos porque no todos tenemos ese miedo del que se comenta habria que mirar que interes hay detras.
por suerte querida las personas tan indiferentes como tu son pocas gracias a dios.
no se si tienes la suerte de tener trabajo pero si de golpe despues de llevar muchos años en tu trabajo te despidieran no te se ocurra pedir solidaridad porque no te la mereces.
aqui hay un poblema ayuntamiento / empresa que los trabajadores no tenemos nada que ver y el que tenga ese miedo que se comenta que lea los estatutos de los trabajadores
lo ultimo que quiere el ayuntamiento es una guerra con nosotros porque demostrado esta que no nos arrugamos
intereses politicos es lo que hay no miedo
miedo ninguno
si quieren guerra aya ellos
Pues yo creo que el Ayuntamiento si tiene que tomar decisiones pensando en el perjuicio que puede crear a sus ciudadanos y hacer las cosas bien. Porque si la remunicipalizar el servicio se va hacer independientemente de lo que diga la Generalitat puede ser que los platos rotos los paguemos todos.
Señora o señorita maite los trabajadores de smatsa,somos currantes sin escrupulos trabajadores natos , no se de que trabajas ni me importa, pero si hay alguien que se tiene que reciclar eres tu.
Veient el nivell de les vostres resposte cada cop tinc més ganes que remunicipalitzin el servei i l’Ajuntament ho doni a gent més competent
Increíble…..
que te lo den a ti que se ve que tu eres competente y muy trabajadora
la pena que vivimos en el 2017 aunque a ti te gustaria estar en 1936.
serias una lider
ya esta bien de meterte con los trabajadores somos gente sencilla no como tu, si tuviéramos todos tu nivel estaríamos jodidos