El govern municipal i els sindicats presents al consistori (CC.OO, UGT i COS) han arribat a un acord en relació als incentius per jubilació anticipada i la productivitat per antiguitat que va tombar el Suprem fa un temps. Malgrat que els en principi beneficiats per la mesura no ho podran fer, l’acord preveu que els imports “s’abonin al conjunt de la plantilla”. L’acord serà sotmès al ple d’abril.
En un comunicat l’equip de govern manté que “ha buscat fórmules perquè la sentència no impactés negativament en la plantilla”. D’aquesta forma, i després d’algunes protestes, es va iniciar un procés de negociació amb la representació sindical per reubicar la partida pressupostària en altres conceptes. Sempre, però, tenint en compte que, per exemple, l’anomenat popularment com a ‘premi a la jubilació’ ha passat a millor vida. Es tractava d’una aportació econòmica que venia a compensar almenys en part el que es perdia de pensió al jubilar-se abans dels 65 anys.
Ara aquests diners aniran a incrementar la base de la productivitat de l’actual conveni col·lectiu, abonant un complement de productivitat al personal fix i funcionari o temporal amb més de 180 dies treballats durant l’any en funció del grau d’assistència al lloc de treball. D’altra banda, es crea un ajut per situacions d’invalidesa en grau total d’entre 10.000 i 12.000 euros
L’acord s’ha signat aquest dijous per CC.OO, UGT i COS, qui per cert tindran eleccions sindicals en els propers dies. En concret serà el 22 de març.
Més informació:
Foto portada: protesta de treballadors municipals a la tardor. Autora: J.R.
